0%
A.
评估人姓名
B.
评估人部室(单位)
一、效果评估
Q1.
.您认为本次培训是否值得花费您正常或业余时间?
Q2.
您认为本次培训是否达到了您的培训期望?
Q3.
讲师方面
 
5分(好)
4分(较好)
3分(一般)
2分(较差)
1分(差)
讲授的内容
表达的技巧
讲师的专业度
时间的使用充分、有效
Q4.
课程方面
 
5分(好)
4分(较好)
3分(一般)
2分(较差)
1分(差)
内容是否符合期待
内容清晰,易于理解
对工作价值,有帮助
内容的连贯程度
时常引起您的注意
对个人成长的助益
Q5.
您对本次培训内容和培训方式的总体质量评价
 
5分(好)
4分(较好)
3分(一般)
2分(较差)
1分(差)
总体评价
二、对本次培训的组织和管理的评价、意见建议
Q6.
对本次培训的组织和管理的评价
 
5分(好)
4分(较好)
3分(一般)
2分(较差)
1分(差)
总体评价
Q7.
意见建议